Anuncios asquerosos en televisión

Años atrás los anuncios eran de detergentes, coñacs y electrodomésticos. Sobrios y aburridos. Pero ahora ponen a la hora de comer todo tipo de anuncios asquerosos. Por ejemplo:

Para la limpiar el water.
Para que no se mueva la dentadura postiza.
Para ir de vientre con ‘regularidad’.
Para el pipi que se les escapa a las señoras.
Para la sequedad vaginal de las mismas.

Hace veinte años no se hubieran atrevido a hacer anuncios de los dos últimos artículos.

En cambio, uno de los mejores anuncios que han hecho lo prohibieron. Era un abuelo en una masia con su nieto adolescente de aspecto Heviata. El abuelo le empezaba a contar las virtudes de la comida campestre y el nieto le decía que ya estaba harto del rollo de siempre y que quería otra cosa. No se que estupida sensibilidad ofendía. Más bien creo que la empresa del anuncio que parodiaba tuvo suficiente influencia para que lo quitaran.

En el mejor de los casos, los anuncios servirían para comparar productos y decidir cual comprar. Al menos eso dicen los de las agencias de publicidad. Pero como que son unos hipócritas, suelen decir que los anuncios que comparan el producto anunciado con los de la competencia son inadmisibles. ¿Por qué? ¡Si ya te dan el trabajo hecho! Lo que pasa es que pone en una situación incomoda a las agencias ya que si hacen un anuncio así, difícilmente podrán trabajar con la empresa comparada.

Ya que nos machacan las neuronas con la repetición constante de anuncios, y no solo en la tele, si no en todas partes, deberían ser mínimamente agradables. Deberían pasar el visto bueno de las asociaciones de consumidores. Ya que al fin y al cabo son los consumidores quienes los sufren y al final los pagan.

Barbarismes

Si a la tele o la radio algú que parles en català digues un barbarisme en castellà el titllarien de inculte.

Si parles en castellà i el barbarisme fos català el titllarien de ‘paleto’.

Però sento constantment tant en català com en castellà barbarismes en angles i sembla que queda molt culte i molt In. Tope Cool. Propi de gent amb un background molt interessant.

Com qualificar-ho ?

Adopció v.s. fill natural

Per adoptar un nen demanen moltes garanties a els pares de que seran com cal i de que tinguin els mitjans per fer-ho. Em sembla perfecte.

El que no entenc es perquè no demanen el mateix per tenir un fill propi. No te els mateixos drets ? Ja se que l’adopció es podria prestar a explotació infantil. Però néixer en segons quina família es tambe un càstig de Deu.

Quans irresponsables que estan en la misèria, delinqüents o tot tipus de desferra humana tenen fills ? I a sobre desprès demanen ajuts. A la presó haurien d’anar.

Olimpíades

No entenc com el fet de que algú corri 100 metres 2 dècimes de segon mes ràpid que un altre pot interessar a milions de persones. Però no tinc res a dir.

Ara be, que això sigui motiu d’orgull nacional si que no m’agrada gens. La nostra tribu es millor que l’altre perquè som mes ràpids o saltem mes alt ? Som tant pobres d’esperit que ens hem de fixar en això per estar contents ? No tant sols es una ximpleria si no que fomenta la rivalitat entre nacions.

Es podria competir a títol individual. Representant l’espònsor si es que n’hi ha en lloc de nacions. I els seguidors, ja que son tant amants de l’esport s’haurien de alegrar per el sol fet que es fes algun nou record. No perquè l'esportista pertanyi a el seu país si no perquè pertany a l'Humanitat.

D’altre banda, l’esport d’elit sovint es contrari a la salut dels esportistes. Crec que molts joves esportistes viuen esclavitzats i manipulats per els seus entrenadors. Sobretot en segons quins països.

Perque es monta aquest circo? Normalment en cada Olimpiada es fan obres faraoniques a la ciutat anfitriona i es promociona turisticament. Es mouen molst diners i s'engreixen molts egos.

¿Que es una empresa?

· ¿Las factorías donde produce sus productos? ¿Su maquinaria u oficinas?
No. Hoy puede tener una factoría en un sitio, venderla y comprar o construir otra. También puede cambiar o ampliar su tipo de actividad.

· ¿Los trabajadores?
Por supuesto que no. Son solo proveedores de servicios que pueden cambiar en cualquier momento. Y aquí entran los directivos también.

· ¿Los proveedores, los clientes?
No. Por la misma razón.

· ¿Los accionistas o propietarios?
Claro que no. Las acciones se venden. La empresa entera se puede vender y la empresa sigue ahí.

· Ya esta: Su NIF (Numero de Identificación Fiscal).
¡Tampoco! El NIF no cambia de la misma manera que el DNI de una persona no cambia. Pero una cosa es el DNI y otra la persona. De la misma manera que el DNI no es la persona que identifica, el NIF tampoco es la empresa.

Nada. La empresa no es nada tangible.

A ver si las personas tampoco serán nada. Pero dejemos las personas para otro día que es un tema más peliagudo y sigamos con las empresas. Si no podemos definir una empresa en particular, ¿al menos que tienen de común todas ellas?: Un afán de obtener beneficios a partir de un capital inicial. En abstracto: Partiendo de cierto poder procurar incrementarlo.

En esencia una empresa es ambición. Codicia materializada.

No es necesariamente mala. La ambición mueve el progreso. Tenemos medicinas y teléfonos móviles gracias a la ambición de alguien. Sin olvidar la ciencia que aporta conocimientos a las empresas y que puede tener motivaciones mas elevadas.

Pero también tenemos infinidad de productos inútiles en los países llamados ricos. También expoliamos la naturaleza y otras personas por la codicia.

Las empresas mueven el mundo. La codicia, mueve el mundo y así esta. Y la mayoría de nosotros moviendo la rueda. Bienaventurados los que ponen palos a la rueda. Cuestionemos pues nuestro trabajo y nuestro consumo. ¿Esta nuestra vida movida por la codicia o por el deseo de expandirnos, de ser felices?

Responsabilidad y sueldo

De los periódicos: Martes 30, septiembre 2008, Barcelona:

Una mujer y una niña han muerto hoy atropelladas por un autobús de línea en
el barrio del Carmel de Barcelona, en un accidente que ha dejado también once
heridos leves y que, al parecer, ha ocurrido tras una discusión de tráfico entre
el chofer y un transportista.

Se dice que el sueldo va en función de la oferta y la demanda como cualquier otro producto pero también según la responsabilidad del cargo. Así, a cargo mas elevado, mas sueldo.

En una empresa de transporte con autobuses, ¿Quienes tienen más responsabilidad: los directivos, los técnicos de mantenimiento, los conductores…?

Los directivos tienen mucho mejor sueldo que los conductores. Por tanto, según la empresa que les paga, tendrán más responsabilidad en su trabajo.

Es lógico, de la gestión de los directores dependen en mayor medida los beneficios de la empresa. Por tanto son responsables de ganar dinero, que es el objetivo de la empresa y por eso están mejor pagados.

Sin embargo un pequeño error de un conductor puede acabar en una tragedia. Su responsabilidad desde el punto de vista humano es enorme. Desde el punto de vista de la empresa es poco importante.

Son responsabilidades distintas y esta claro la que importa a la empresa.

No se si los conductores deberían estar mejor pagados que los directores pero si deberían estar mas mimados. Podrían pasar controles psicológicos para ver su estado emocional, ofrecerles actividades antiestrés como relajación, yoga, meditación, estancias en balnearios, etc. El coste podría deducirse de los privilegios de los directivos o del margen de beneficio. Si los directivos creen que esto es desproporcionado, la empresa les podría ofrecer un puesto de conductor para que ellos puedan disfrutar también de dichas ventajas.

Si los directivos son inteligentes no querrán que haya ningún accidente aunque solo sea desde el punto de vista de prestigio y potencial impacto económico en la empresa. Es una triste razón, pero hay tipos que entienden mejor estas razones que otras.

Todo esto nos lleva a otra reflexión: ¿Quien o que es en realidad la empresa? Mejor dejemos este tema para otro día.